Los presupuestos Generales del
Estado para el año 2013 reduce en más del 40% con respecto al año 2011 la
partida destinada a “Igualdad de trato y Oportunidades entre mujeres y
hombres”. Si le sumados los recortes en sanidad (menos servicios, medicamentos
en copago...), los recortes en educación (menos becas, subida de precios..) y
los recortes en asistencia a personas dependientes, no me cabe la menor duda
que serán las mujeres quienes tendrán que resolver las perdidas del Estado del
Bienestar.
Recordemos que la tasa del
desempleo es mayor la femenina, que la diferencia salarial entre hombre y mujer
es superior al 18%, que los empleos precarios también son ocupados
mayoritariamente por mujeres, por lo que todo ello hace que se vaya
incrementado cada vez más la brecha de la desigualdad.
Por lo que en estos momentos de
crisis económica, laboral y social también habrá que tomar medidas dirigidas a
la protección social del trabajo a tiempo parcial, impulsar medidas de empleo
para mujeres con mayor dificultad de acceso al mercado laboral como son las
víctimas de violencia de género, inmigrantes y aquellas otras situación que
provocan exclusión social.
Hay que facilitar en mayor medida
la conciliación de la vida laboral y familiar, ahora que se correo el riesgo de
relegar nuevamente a la mujer al papel único de atención a la familia y
responsabilidad doméstica.
Como ya dijo alguien y ante la
proximidad de la celebración del 8 de marzo, vayamos contra la desigualdad, no
contra la diferencia.
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